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              江蘇環保產業股份有限公司舉行任期制和契約化管理簽約儀式

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              【摘要】:
              為推進任期制和契約化改革落地落實,產業公司契約化改革工作全面啟動。

                    為推進任期制和契約化改革落地落實,近日,江蘇環保產業股份有限公司舉行經理層任期制和契約化簽約儀式,公司董事長和經理層成員簽訂聘任協議,與總經理簽訂年度和任期經營目標績效協議,公司總經理與副總經理及總經理助理簽訂年度和任期經營目標績效協議。

               

               

                      經理層成員任期制和契約化管理是以固定任期和契約關系為基礎,根據合同或協議約定開展年度和任期考核,并根據考核結果兌現薪酬和實施聘任(或解聘)的管理方式。實施契約化改革既是公司深化市場經營機制改革的重要舉措,也是“科改示范行動”的必選動作,此次改革將加快企業經營管理體系建設,激發內在經營活力,完善長效激勵約束機制。

                    作為省環保集團契約化改革工作的試點企業,產業公司將準確把握此次改革的核心要義,切實抓好工作落實,通過提升企業精益管理水平來增強公司的核心競爭力。

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